Amministrazione trasparente
Denominazione: Fondazione Culturale d’Arte Trossi-Uberti
Codice Fiscale: 80019840497
Forma giuridica: Fondazione
Tipologia: Ente di diritto privato, senza finalità di lucro, totalmente partecipato dal Comune di Livorno
Finalità istituzionale: Formazione artistica
Attività: Promozione e organizzazione di Corsi d’insegnamento di Disegno, Pittura, Incisione calcografica, Scultura, Fumetto, Storia dell’Arte, Cultura dell’Immagine, Attività di promozione culturale, espositiva ed editoriale
Sede legale: via Ravizza, 76 – 57128 Livorno
Accesso alla Segreteria: via Pastrengo, 21
Telefono: 0586 492184 / 392 7010553
E-mail: fondazionetrossiuberti@hotmail.org
PEC: info@pec.fondazionetrossiuberti.org
Sito web: www.fondazionetrossiuberti.org
Gender Equality Plan – Piano per l’uguaglianza di genere
CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE
Presidente
Libera Capezzone Ultima Dichiarazione dei redditi
Consiglieri
Antonella Capitanio Ultima Dichiarazione dei redditi
Roberto Idà Ultima Dichiarazione dei redditi
Trattamento economico di funzione: nessuno
DIRETTORE
Veronica Carpita
Conferimento dell’incarico: Delibera CdA n. 5 del 07 Agosto 2013
Durata dell’incarico: rinnovato con Delibera CdA n. 3 del 26 Novembre 2018 con scadenza 26.11.2023; rinnovato con delibera CdA n. 4 del 13 Dicembre 2023 con scadenza 13.12.2028.
Oggetto dell’incarico: Direttore della Fondazione Trossi-Uberti
Compenso lordo anno 2023: Euro 36.288,11
Ultima Dichiarazione dei redditi
REVISORE DEI CONTI
Alessandro Buoncristiani
RESPONSABILE DELLA PRIVACY
Si.Qu.Am. S.r.l.
RESPONSABILE PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E TRASPARENZA
Veronica Carpita
RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE
Fabio Bernieri
Altri contenuti – prevenzione della corruzione
- Nomina del Responsabile Prevenzione della Corruzione e Trasparenza (RPCT)
- Piano triennale di Prevenzione della Corruzione e Programma triennale per la Trasparenza e l’integrità (2024-2026)
- Piano triennale di Prevenzione della Corruzione e Programma triennale per la Trasparenza e l’integrità (2023-2025)
- Codice di comportamento dei dipendenti
- Regolamento ordinamentale
- Norme per l’affidamento delle forniture
PERSONALE
ORGANIGRAMMA
Articolazione in forma semplificata
CRITERI E MODALITA’ DI SELEZIONE
Regolamento per la selezione del personale dipendente e dei collaboratori (adottato con determina 01/2023 del Consiglio d’Amministrazione)
Regolamento di selezione dei docenti, dei tutor, dei collaboratori di attività formative, scientifiche e di ricerca (adottato con determina 01/2023 del Consiglio d’Amministrazione)
Banca dati dei collaboratori. Regolamento (adottato con determina 01/2023 del Consiglio d’Amministrazione)
Banca dati dei collaboratori. Domanda Iscrizione
BILANCI DI ESERCIZIO
- Relazione del Revisore al Bilancio consuntivo 2022
- Bilancio consuntivo 2022
- Relazione del revisore al Bilancio consuntivo 2021
- Bilancio consuntivo 2021
- Relazione del revisore al Bilancio consuntivo 2020
- Bilancio consuntivo 2020
- Relazione del revisore al Bilancio consuntivo 2019
- Bilancio consuntivo 2019
- Relazione del revisore al Bilancio consuntivo 2018
- Bilancio consuntivo 2018
- Relazione del revisore al Bilancio consuntivo 2017
- Bilancio consuntivo 2017
- Relazione del revisore al Bilancio consuntivo 2016
- Bilancio consuntivo 2016
- Relazione del revisore al Bilancio consuntivo 2015
- Bilancio consuntivo 2015
- Relazione del revisore al Bilancio consuntivo 2014
- Bilancio consuntivo 2014
- Relazione del revisore al Bilancio consuntivo 2013
- Bilancio consuntivo 2013
FINANZIAMENTI RICEVUTI DA ENTI PUBBLICI
Contributo ordinario annuale del Comune di Livorno ed eventuali contributi straordinari su progetti condivisi
PATRIMONIO IMMOBILIARE
Villa Trossi e relative pertinenze in Livorno, via Ravizza n. 76
(totalmente in uso proprio)
Appartamento Via Maggi n. 74
(legato testamentario)